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浙江龙湾实施“优苗”计划 着力构建年轻干部全链条式培养机制

来源:观文宅溪网 作者:未知 发表时间:2019-07-14 07:35:13 我要评论

推行年轻干部导师帮带制度、“向组织说说心里话”、创设干部关爱中心、全面开展“政治体检”……为促进年轻干部健康成长,龙湾区还推出一系列严管厚爱的制度,让年轻干部成长提升的同时,也能感受到组织的温暖。今年以来,通过“向组织说说心里话”活动收集年轻干部意见建议60余条,并分批次解决了相关诉求。

目前,温州市龙湾区构建起年轻干部全链条式培养机制,有力保证了年轻干部使用上有梯队,选择上有空间,也让一大批有基层经验和实践开拓能力的年轻干部,成为龙湾改革发展主战场上的排头兵。

(记者陆健通讯员陈智慧)

在与约旦的比赛后,中国男足在多哈当地时间12月28日晚上9点包机前往阿布扎比,今天下午就将开始首堂训练课,球队备战亚洲杯已经进入最后的冲刺阶段。1月7日,国足将在亚洲杯首战对手吉尔吉斯斯坦队。

加大面向国内外名校选调优秀毕业生力度是龙湾加强年轻干部选拔的重要举措。目前,龙湾已通过建立新录用的公务员到街道锻炼制度,建立年轻干部信息库等方式扩大年轻干部的选拔渠道,加强源头跟踪。

他还补充道:“美国人民的安全是我最高且绝对的优先事项。”

2017年6月,喻皓作为南京大学研究生,通过龙湾定向选调优秀应届高校毕业生政策,被分配到海滨街道党政办工作。喻皓说,感谢这个政策,让有人文地理与城市规划专业背景的他,充分利用专业特长为民服务。

刚刚大学毕业的张奎亮已经是连云港文创行业的领军人物,其创办的企业业务已覆盖北京、上海、南京、安徽等地。在高新区,像张奎亮这样的创业者不在少数。为了支持创新创业,高新区打造了一系列创新创业平台,建成国家级孵化器2个、省级加速器1个、省市级众创空间7个,承办了省科技创业大赛新材料生物医药行业赛等重要活动。这些平台和创新创业活动如同肥沃的土壤,培育着创业者的梦想“种子”。数据显示,目前高新区聚集了科技型企业300余家,创业团队50余个。

在获得第15届圣地亚哥国际儿童电影节之后的朱雅纯再次回忆起拍摄过程时,心情依旧沉重带着更多的是付出之后的喜悦,小编可以看出,那是一段不同寻常的回忆,她说:导演为了真实的效果,零下14度,我们几个在海边人工造的雨中拍摄,拍的时候我们都在哭,其实不是在表演哭戏,是当雨下到身上,脸上的时候,像针扎的一样,疼,很疼,麻,很疼的那种麻;一场吃肉的戏,为了能够更加真实,我用牙咬着生肉吃了20多遍……

“这样的好处就是摆脱了以前干部镀金式、呵护式培养,让真正有能力、能担当、肯吃苦的年轻干部脱颖而出,同时也实现了干部历练和项目推进的‘双丰收’。”龙湾区委常委、永中街道党工委书记叶庆权说。据统计,3年来龙湾已下派512人次,全面助力龙湾区重点工程建设。

得益于龙湾区推出的年轻干部导师帮带制,王彬彬在工作中迅速成长。而作为王彬彬的帮带导师,李嘉木表示,他在帮带王彬彬的过程中也很受益﹕“在和她交流的过程中会受到很多启发,感受到很多新鲜活力。”

这种“一帮一”的形式受到了很多年轻干部欢迎。“我们的目的就是通过一帮一达到‘11﹥2’的效果。优秀年轻干部的成长,除了依靠个人自身素质,更要靠组织培养。”龙湾区委组织部常务副部长孙士岳说。

从2016年开始,龙湾区先后通过“攻坚先锋”“点将特派”“条线交流”等办法,每年以20%的比例把区属部门中优秀年轻干部点派到“大拆大整”、浙南科技城建设等重点工作、重点项目、重点工程中攻坚锻炼。

国内首例网站“刷量”案宣判

据悉,电子签证制度自2017年8月起在俄罗斯远东实施,自施行以来共有5.4万余名游客到访远东地区,其中来自中国的游客占4.3万人。目前,赴远东地区的电子签证政策对中国、朝鲜、新加坡、印度、日本、土耳其、伊朗、墨西哥、阿联酋和沙特等18个国家开放。

生大蒜有很强的刺激性,平时吃一些到时无妨,还可以促进肠胃的消化,但是如果有肠炎。腹泻的患者就不应该生吃大蒜,这样只会加重病情。因为生蒜会刺激肠道黏膜,导致出血。水肿,促进渗出,加重病情。

什么内容需要公开,信息公开的方式怎样才更合理……一年前,喻皓根本想不到自己会和这些工作内容有联系,但是经过一年,他已经对这些工作驾轻就熟,并牵头了其中多项工作的改革。“街道工作不但锻炼了我为人处事的能力,也让我对服务社会,推进城乡规划有了更新的认识。”喻皓说。

记者注意到,来中医中心看病的当地居民络绎不绝。“我们现在一天接诊20到30个病人。要预约的话,下个礼拜都不一定能约得上。”托尼·梅西耶卡在这一中医中心当了9年的接待员,“来这的人越来越多了。我看到了许许多多病患痊愈后的笑容。”

“我们只有广开渠道,才能吸引更多有学识、有能力的年轻人参与到龙湾改革发展中来。”龙湾区委常委、组织部长蔡军令说。

“我最不满意自己的一件事就是小陡村文化礼堂建设停滞不前,主要还是我对农村工作的复杂性认识不到位……”被列入龙湾区年轻干部培养库的85后郑朝,这样总结自己这一年中“最不满意的一件事”。这是浙江省温州市龙湾区创新年轻干部全链条培养的一种方式,让年轻干部学会反向思考。

公告中要求,调整后月缴存基数下限为2200元,领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1540元。根据《住房公积金管理条例》,职工住房公积金的月缴存额,为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额,为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

不只是派到一线锻炼,龙湾还从增强年轻干部的政治定力,强化专业本领入手,不断建设培育“年轻干部讲坛”“红色讲师团”等载体。同时,加大培训力度,帮助年轻干部改善知识结构,提升专业素养和业务能力。据介绍,下一步,龙湾区还将推出“先推再考”竞争性选拔机制,加大年轻干部选拔力度。

毕竟,查封财产、强拆等“兹事体大”,若出现不规范执法行为,对当事人权益的伤害极大,负面社会影响也极大。若没有直观有力的证据,仅靠执法部门一纸事后说明,往往很难完全消除公众的疑窦。

日前,龙湾区举办了“基层党建亮点品牌互学互比”活动,瑶溪街道的“点滴”党建在六个街道中脱颖而出,创建这个品牌的是一位90后姑娘——王彬彬。“其实,我刚开始的想法比较传统,但是经过和街道党工委委员李嘉木‘头脑风暴'交流想法,又实地走访村社,结合实际,才最终确定创建以‘环境优美一点、生活方便一点、收入增加一点、党性教育多样一点、幸福多一点’为主要内容的‘点滴’党建品牌。”王彬彬说。

听说新任团长是个博士,有人质疑:一介书生懂不懂打仗?

结束时刻:2018年9月8日00:29

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